Servicio doméstico - Prima por presentismo
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TRABAJO DOMÉSTICO
PRIMA POR PRESENTISMO
DECLARACIÓN Y APORTACIÓN AL BPS
El artículo 7º del Convenio Colectivo de 10/04/2013 del Grupo 21 - Servicio Doméstico, creó una Prima por Presentismo vigente a partir del 1º de abril de 2013, la que se abona en las mismas oportunidades que el sueldo anual complementario. Esta Prima consiste en el pago del equivalente a ¼ (una cuarta parte) del medio aguinaldo que le corresponde percibir a cada trabajador, condicionado a que en el período que se computa a los efectos del aguinaldo (1 de diciembre/31 de mayo y 1 de junio/30 de noviembre) haya tenido una asistencia perfecta. Las inasistencias que se detallan a continuación no determinarán la pérdida del beneficio:Enfermedad debidamente comprobada (mediante certificación del BPS o BSE),Las inasistencias derivadas del ejercicio del derecho de huelga decretadas por el PIT-CNT y/o SUTD con carácter general, en cuyo caso se aplicará la Ley N.º 19.051La licencia anual reglamentariaLas licencias especiales (ej. Ley N.º 18.345, Ley N.º 18.458 y Convenios colectivos)La comparecencia al Consejo de Salarios del Grupo N.º 21.
Declaración y Aportación al BPS
El BPS calculará automáticamente los aportes por la prima por presentismo y la incluirá en el boleto de pago por mes de cargo diciembre/25 sin requerir trámite previo. Cuando los trabajadores no tengan asistencia perfecta, los empleadores deberán informarlo a BPS, realizando la Declaración de No Presentismo ante el BPS entre el 01/12/2025 y el 31/12/2025.
Medios para informar al BPS la no aplicación de la Prima por Presentismo:
- Aplicación móvil: «BPS Trabajo doméstico», utilizando la funcionalidad «Declarar No presentismo»- Servicios en línea: Usuarios registrados: Trabajo Doméstico: inscribir trabajadores y modificar datos. Usuarios no registrados: Informar no pago de prima por presentismo de Trabajo Doméstico Plazo para informar al BPS Los empleadores tienen plazo hasta el 31 de diciembre de 2025 para informar al BPS cuando, por inasistencias del trabajador, no le corresponda la prima por presentismo.
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