Altas y Bajas de Trabajadores en BPS Uruguay: Procedimientos, Plazos y Sanciones en 2025
- Info Dr. Clean
- 19 mar
- 2 Min. de lectura
El Banco de Previsión Social (BPS) de Uruguay establece que los empleadores deben registrar las altas (ingresos) y bajas (egresos) de sus trabajadores dependientes, así como cualquier modificación en su actividad laboral. Este proceso es fundamental para garantizar el acceso de los empleados a beneficios sociales y para el correcto cálculo de las obligaciones tributarias de la empresa.
Procedimiento para Registrar Altas y Bajas
Las empresas deben utilizar el servicio en línea Registro de Afiliaciones - GAFI para declarar:
Altas (Ingresos): Registro de nuevos trabajadores.
Bajas (Egresos): Notificación de la finalización de la relación laboral.
Modificaciones: Actualización de datos relacionados con la actividad del trabajador.
Para acceder a este servicio, es necesario que el titular o su representante cuente con un Usuario personal BPS.
Plazos para Realizar las Declaraciones
Los plazos para declarar las altas y bajas varían según el sector de actividad:
Industria y Comercio, Civil, Bancaria y Notarial:
Altas: Desde 10 días antes y hasta el día del ingreso del trabajador.
Bajas: Hasta 5 días hábiles después del egreso
Sector Rural:
Altas: Hasta 72 horas hábiles posteriores al ingreso.
Bajas: Hasta 5 días hábiles después del egreso.
Construcción:
Altas: Hasta 48 horas hábiles posteriores al ingreso.
Bajas: Hasta 5 días hábiles después del egreso.
Es importante cumplir con estos plazos para evitar sanciones.
Sanciones por Incumplimiento
El BPS aplica multas por la presentación tardía de altas y bajas:
Altas y bajas tardías: 1 Unidad Reajustable (UR) por cada trabajador afectado.
Altas y bajas de oficio: 2 UR por cada trabajador afectado.
Estas sanciones buscan fomentar el cumplimiento oportuno de las obligaciones por parte de los empleadores.
Anulación de Actividad del Trabajador
Si se registra una alta o baja por error, es posible anular la actividad del trabajador. Este trámite se utiliza, por ejemplo, cuando se informa el ingreso de un trabajador que no se presenta a trabajar. La anulación puede realizarse en línea por el titular o representante que cuente con usuario personal BPS y el perfil correspondiente.
Consideraciones Finales
El correcto y puntual registro de las altas y bajas de trabajadores en el BPS es esencial para asegurar el acceso de los empleados a sus derechos y para que las empresas cumplan con sus obligaciones legales. Se recomienda a los empleadores familiarizarse con los procedimientos y plazos establecidos, utilizando las herramientas en línea que el BPS ofrece para facilitar estas gestiones.
Altas y bajas de trabajadores BPS
Registro de trabajadores en BPS
Procedimiento altas y bajas BPS
Plazos para declarar trabajadores
Sanciones por incumplimiento BPS
Multas por altas y bajas tardías
Afiliación de trabajadores BPS
Egreso de empleados BPS
Usuario personal BPS
Declaración de personal dependiente
Anulación de actividad trabajador
Normativa laboral BPS 2025
Comments