BPS - Modificaciones en la gestión del subsidio transitorio por incapacidad parcial (STIP)

Mediante el Comunicado Nº 8/2026 del BPS se establecen modificaciones en la gestión y declaración del subsidio transitorio por incapacidad parcial (STIP) para trabajadores amparados desde abril de 2026.

El subsidio transitorio por incapacidad parcial pasa de ser considerado una prestación de pasividad a una prestación de actividad.

Registro del trabajador

Para el acceso al subsidio no corresponderá:

• Registrar el egreso del trabajador.

• Modificar el vínculo funcional al código 56 (Personal en Subsidio Transitorio, amparado por BPS).

Asignación de tareas y acumulación laboral

Cuando el trabajador, sin tener incapacidad total, continúa prestando tareas diferentes a las habituales, la empresa debe declarar una nueva acumulación laboral, diferenciando la actividad original de la nueva, manteniendo el vínculo funcional en nómina.

Inicio del subsidio y último día trabajado (UDT)

El subsidio se genera a partir del día siguiente al último día trabajado (UDT) declarado por la empresa.

Si el trabajador se encontraba en subsidio por enfermedad, se tomará el UDT ya registrado en dicho subsidio.

Declaración en nómina

Para la actividad habitual se deberá declarar:

• El vínculo funcional correspondiente.

• El código de seguro de salud 6, siempre que la remuneración no supere 1,25 BPC o 13 jornales.

El vínculo funcional 56 no podrá utilizarse para casos generados desde abril de 2026, quedando restringido a la aportación civil.

La declaración de días trabajados y remuneración correspondiente a la actividad habitual puede determinar la suspensión del subsidio.

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