¿Un empleado renunció? Qué debe pagar la empresa en Uruguay

Cuando un trabajador presenta su renuncia, la empresa debe realizar una liquidación final de haberes y comunicar su egreso ante BPS.

Una de las dudas más frecuentes es qué conceptos corresponde pagar y si el trabajador tiene derecho a indemnización por despido.

¿Qué incluye la liquidación final por renuncia? renunció

Como regla general, la empresa debe abonar:

• Salario pendiente por los días trabajados.

• Aguinaldo proporcional generado hasta la fecha de egreso.

• Licencia generada y no gozada.

• Salario vacacional correspondiente a la licencia pendiente.

El importe dependerá de la remuneración, la antigüedad, los días de licencia pendientes y los demás conceptos salariales que correspondan.

¿Corresponde indemnización por despido?

No. Cuando el trabajador renuncia voluntariamente, no corresponde indemnización por despido.

Sin embargo, esto no elimina el derecho a cobrar los salarios y beneficios laborales pendientes.

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