top of page

Licencia de la construcción 2026-2027: fechas y plazos para las empresas

hace 5 horas
2 min de lectura

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social definió los períodos de licencia para los trabajadores de la industria de la construcción correspondientes a la temporada 2026-2027.

Las empresas comprendidas deberían tener en cuenta estas fechas con anticipación, especialmente si necesitan continuar trabajando durante alguno de los períodos establecidos.

¿Cuándo será la licencia? construcción

Para los trabajadores comprendidos en el Grupo 9, Subgrupos 01 y 02-03, se establecieron dos períodos:

Primer período: del 23 de diciembre de 2026 al 9 de enero de 2027 inclusive.

Segundo período: del 22 al 27 de marzo de 2027 inclusive.

De esta manera, la licencia se distribuye en un primer período de 14 días y un segundo período de 6 días.

¿La empresa puede trabajar durante la licencia?

Excepcionalmente sí, pero no alcanza con acordarlo informalmente con los trabajadores.

La empresa debe solicitar autorización ante la Inspección General del Trabajo y de la Seguridad Social y contar con el consentimiento escrito de los trabajadores involucrados.

Además, debe presentar un plan alternativo para que esos trabajadores gocen posteriormente la licencia correspondiente.

Atención a los plazos

Para el Grupo 9, Subgrupo 01, las solicitudes para trabajar durante el primer período podrán presentarse hasta el 6 de noviembre de 2026.

Para el Grupo 9, Subgrupos 02-03, el plazo vence el 4 de diciembre de 2026.

Una vez vencidos estos plazos, el trámite ya no puede realizarse.

Conviene planificarlo con anticipación

Las empresas constructoras que tengan obras que no puedan detenerse durante diciembre y enero deberían analizar la situación con tiempo.

No solamente debe solicitarse la autorización correspondiente: también es necesario organizar correctamente las licencias, la documentación laboral y la información de los trabajadores involucrados.

En GRO Consultores asesoramos a empresas de la construcción en liquidación de personal, BPS y cumplimiento de sus obligaciones laborales.

GRO Consultores & Asociados Asesoramiento contable, laboral, tributario y empresarial en Uruguay.


construccion

 
 
 

Comentarios


Entradas recientes
bottom of page